Kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai alacaklarının tahsili

............................ İŞ MAHKEMESİ’NE



DAVACI :

VEKİLİ :

DAVALI :

DAVA : Kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai,hafta tatili,genel tatil,yıllık izin, alacaklarının tahsili istemidir.

1- Müvekkil .............. davalı yanında .....tarihinden itibaren çalışmakta iken hizmet akti ....Tarihinde feshedilmiştir.

2- Davacı SSK.’ya .....sicil numarası ile kayıtlı olup, son ücreti net .....000.000.-TL. ve aylık ve diğer sosyal haklardır.

İş akti haksız olarak feshedilen davacıya kıdem ve ihbar tazminatları ödenmemiştir. Çalışma süresi boyunca her gün saat ...dan 24.00 a kadar çalışmasına rağmen fazla mesai ücreti ödenmemiştir. Hiç yıllık izin kullandırılmamış, ücreti de ödenmemiştir. Yine çalışma süresi boyunca Cumartesi Pazar dahil olmak üzere hergün çalışmış, hafta tatili ve genel tatillerde çalışmış ancak karşılıkları ödenmemiştir.

Bu nedenle huzurunuzda açmış bulunduğumuz bu dava ile,fazlaya ilişkin alacakla- rımızı talep ve dava hakkımız saklı kalmak kaydıyla ;
Kıdem tazminatından 500.000.000.-TL.
İhbar tazminatından 100.000.000.-TL.
Fazla mesai alacağından 100.000.000.-TL.
Hafta tatili alacağından 50.000.000.-TL.
Genel tatil alacağından 50.000.000.-TL.
Yıllık izin ücretinden 50.000.000.-TL.
Olmak üzere toplam 850.000.000.-TL alacağın tahsiline karar verilmesini talep etmekteyiz.

H.NEDENLER : İlgili mevzuat.

K.DELİLLER : Tanıklar,kayıtlar,bilirkişi incelemesi,sair deliller.

SONUÇ : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle,her kalem için fazlasını talep ve dava hakkımızı saklı tutarak, toplam ..........................alacağın, hakkın doğduğu andan itibaren tazminatı için bankalarca mevduata uygulanan en yüksek oran üzerinden, diğer alacaklar için yasal oran üzerinden faiz, yargılama gideri ve vekalet ücreti ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini dileriz.Saygılarımızla.

Davacı Vekili
Av…………………