…………………… İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ'NE,
DOSYA ESAS NO. : ……………..
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALILAR : 1-
2-
İSTEM KONUSU : Terditli olarak Hizmet Tespiti.
AÇIKLAMALAR :
1-Vekil eden ……………., ………………… Vergi Dairesi'ne kayıtlı ………………….. Vergi Kimlik Nolu işveren …………………….'a ait ve ………………….. hattında hâlkâ ticari dolmuş olarak çalışmakta bulunan; ilk plaka Nosu ………….., şimdiki plaka nosu …………. olan aynı dolmuşta …………… tarihinde şoför olarak çalışmaya başlamıştır.
2-Vekil eden, defalarca istemde bulunmuş okmasına karşın, davalı işveren her seferinde bu istemi 'Söz, bir yıl sonra hallederiz "diyerek oyalama ve işine son vereceğini hissettirip korkutma yöntemi ile sigortasız olarak çalıştırmıştır.
Bu işin uzayacağını anlayan vekil eden …………… tarihinden ………. yılı yaz aylarına kadar 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 85. Maddesi uyarınca İsteğe Bağlı Sigortalı olarak çalışmış; daha sonra da 1479 Sayılı Bağ-Kur Yasası'nın 79. Maddesi uyarınca halen isteğe bağlı sigortalı olarak çalışmaktadır.
…………….. günü, vekil eden sigorta hakkının verilmesini ısrarla isteyince, yıllardan beri korktuğu başına gelmiş ve iş akdi fesh edilmiştir. Bu konuya ilişkin olarak …….. .... İş Mahkemesi'nin …………. Esas Nolu dosyasında davacının yasal haklarına ilişkin davası sürmektedir.
3-Bu durum karşısında, toplanacak delillerin değerlendirilmesi sonucunda , vekil edenin belirtilen tarihler arasında sigortalılık süresinin saptanması için,mahkemenize başvurma zorunluluğundan başka bir yol kalmamıştır.
HUK.NEDENLER : …………... İş Mahkemesi'nin ……………. Esas Sayılı Dosyası, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu, H.U.M.K. ve ilgili diğer mevzuat.
DELİLER :İşyeri İşçi Dosyası, Sosyal Sigortalar Kurumu Sigortalı Dosyası, Aylık ve Üç Aylık Bildirgeler, Ek Bildirgeler, Tanıklar, Bilirkişi ve diğer yasal deliller.
SONUÇ VE İSTEM :
1-Toplanan delillerin ve yargılama sırasında ortaya çıkacak kanıtların değerlendirilmesi sonucu, ……….-………… tarihleri arasında sigortalılık süresinin saptanması; veya terditli olarak yine yapılacak duruşmalarda ortaya çıkabilecek durumların değerlendirilmesi sonucu zaman aşımı hususu ilgili mevzuata göre dikkate alınarak vekil edenin o kadarlık süre için sigortalılığına karar verilmesi,
2-İşverenin ödenmeyen sigorta primlerini cezalı olarak ödemesine hükmedilmesi,
3-Yargılama giderleri ve avukatlık ücretinin karşı yana yükletilmesi hususlarını, vekil eden adına arz ve talep ederim. …/…./…….
Davacı Vekili
EK:
1 Vekaletname
2 Ankara 9. İş Mahkemesi'nin 2001/21548 Esas Sayılı Dosyası.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder